Graphic Designer do współpracy projektowej (freelance)

Your KAYA to polska marka środków menstruacyjnych i kosmetyków do pielęgnacji ciała i twarzy. Od 2017 roku skutecznie budujemy markę działającą w ramach subskrypcyjnego modelu zakupu - markę inkluzywną i oswajającą tematy okresu, seksu, zdrowia psychicznego i ogólnopojętnej cielesności, a także regularnie wspierającą bliskie naszym sercom cele charytatywne.

Do naszego zespołu Design szukamy Graphic Designera/ki do współpracy projektowej (freelance) - czyli osoby, która potrafi wyczuć charakter marki, zwraca uwagę na szczegóły i lubi pracować w oparciu o spójny system identyfikacji wizualnej. To rola dla kogoś, kto chce projektowo współtworzyć materiały, które realnie trafiają do naszych klientów - od reklam, przez mailingi, po komunikację digitalową. Szukamy osoby, która czuje satysfakcję z dopracowywania projektów i wie, że nawet najmniejszy detal ma znaczenie.


Czym będziesz się u nas zajmować?

  • Tworzeniem materiałów digitalowych zgodnych z identyfikacją wizualną Your KAYA.
  • Projektowaniem mailingów sprzedażowych i performance'owych oraz materiałów na stronę internetową.
  • Przygotowywaniem grafik reklamowych na bazie istniejących materiałów i key visuali.
  • Dbaniem o spójność wizualną, typografię i jakość przygotowywanych projektów.
  • Okazjonalnym wsparciem zespołu Design w innych bieżących projektach.

Co sprawi, że odnajdziesz się w tej roli?

  • Masz doświadczenie w projektowaniu materiałów digitalowych.
  • Korzystasz na co dzień z Figmy, Adobe Photoshop oraz Adobe Illustrator i dobrze odnajdujesz się w pracy z tymi narzędziami.
  • Potrafisz wyczuć charakter marki i projektować w sposób spójny z istniejąca identyfikacją wizualną.
  • Swobodnie pracujesz z typografią i wiesz, jak wpływa ona na czytelność oraz odbiór projektu.
  • Zwracasz uwagę na detale i zależy Ci na jakości tego, co tworzysz.
  • Dobrze organizujesz swoją projektową pracę i potrafisz sprawnie zarządzać kilkoma taskami jednocześnie.
  • Lubisz współpracować z innymi i jesteś otwarta_y na feedback.

Co będzie dodatkowym atutem?

  • Dostępność do rozpoczęcia współpracy od początku lub połowy sierpnia - mamy sporo ciekawych projektów i chętnie wdrożymy Cię jak najszybciej. 🙂
  • Znajomość specyfiki branży beauty, FMCG lub e-commerce.
  • Praca przy projektach performance marketingowych, mailingach lub komunikacji sprzedażowej.

Kilka dodatkowych informacji:

Chcemy być transparentni, więc zaznaczamy, że większość projektów w tej roli będzie powstawać w oparciu o istniejącą identyfikację wizualną marki. Jednocześnie wierzymy, że dobra jakość tkwi w detalach i jesteśmy otwarci na własną inicjatywę tam, gdzie jest na nią przestrzeń.

Pracujemy projektowo i raz w tygodniu spotykamy się na obowiązkowym statusie zespołu Design, podczas którego planujemy zadania i omawiamy bieżące projekty - zależy nam, żebyś był_a jego częścią.

To współpraca w modelu freelance, ale nie zamykamy się na więcej. Mamy już osoby, które zaczynały z nami w tej formule, a z czasem dołączyły do zespołu na stałe. Jeśli obie strony będą widziały przestrzeń do dalszej współpracy, bardzo chętnie ją rozwiniemy.


Oferujemy:

  • Współpracę w modelu B2B ze stawką 40 zł netto/h w wymiarze około 110 godzin miesięcznie (z możliwością rozszerzenia w przyszłości).
  • Elastyczne godziny pracy i pracę w pełni projektową - sam/a wybierasz w jakich godzinach pracujesz, nam zależy na Twojej obecności tylko na statusach zespołu Design oraz określonych efektach działań :)
  • Paczkę naszych produktów w prezencie, byś mógł_mogła lepiej je poznać i przekonać się na własnej skórze, co dobrego tworzymy.
  • Stałą zniżkę w wysokości 50% na wszystko, co mamy w sklepie yourkaya.pl.

O nas i o naszym procesie rekrutacyjnym możesz przeczytać tutaj: https://yourkaya.pl/pages/praca

Do usłyszenia! :)

People & Culture Team Your KAYA

Klikając w przycisk „Aplikuj” wysyłasz zgłoszenie rekrutacyjne do Bright Future sp. z o.o., ul. Duńska 9, 54-427 Wrocław (pracodawca, zleceniodawca, administrator danych) i zgadzasz się na przetwarzanie przez administratora Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym na potrzeby prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Uprzejmie informujemy, iż Administratorem danych osobowych jest Bright Future sp. z o.o., ul. Duńska 9, 54-427 Wrocław. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych (IOD). We wszelkich sprawach związanych z ochroną danych, w tym na potrzeby korzystania z praw przysługujących w związku z przetwarzaniem kontakt z IOD możliwy jest pod adresem e-mail: twojedane@yourkaya.com. Dane osobowe będą przetwarzane na potrzeby przeprowadzenia rekrutacji do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (zlecenie, B2B). Podstawę prawną przetwarzania danych osobowych na potrzeby rekrutacji do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę stanowi art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), który określa również zakres danych, których administrator ma prawo żądać od kandydata. Przekazanie w dokumentach rekrutacyjnych dodatkowych danych osobowych, w tym obejmujących szczególne kategorie (dane wrażliwe), w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda https://uodo.gov.pl/pl/186/2060 na ich przetwarzanie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Wyrażenie zgody jest dobrowolne, a zgodę można wycofać w dowolnym momencie co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem. Podstawę prawną przetwarzania danych osobowych na potrzeby rekrutacji do zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej (zlecenie, B2B) stanowi podjęcie działań przed zawarciem umowy na Twoje żądanie (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), jak również Twoja zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Wyrażenie zgody jest dobrowolne, a zgodę można wycofać w dowolnym momencie co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem. Dane będą przetwarzane do momentu zakończenia procesu rekrutacyjnego lub do momentu wycofania zgody przez co rozumie się również rezygnację z uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym. Odbiorcami danych, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, mogą być dostawcy usług wsparcia informatycznego i biznesowego dla Bright Future sp. z o.o., w szczególności Traffit sp. z o.o. z siedzibą w Gdyni (81-451), Al. Zwycięstwa 96/98 (KRS: 0000500186), która świadczy usługi polegające na udostępnianiu systemu informatycznego służącego do przechowywania i przetwarzania danych osobowych na potrzeby rekrutacji kandydatów przez podmioty, które wyrażą zainteresowanie taką usługą oraz przez samych kandydatów („System TRAFFIT”). W związku z przetwarzaniem przysługuje prawo do żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), a w określonych przypadkach – prawo do ograniczenia przetwarzania i prawo do usunięcia danych. Podanie danych w celu wzięcia udziału w rekrutacji jest dobrowolne. W przypadku rekrutacji do zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę dokumenty aplikacyjne powinny zawierać zgodnie z art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2022 r. poz. 1510 z późn. zm.) następujące informacje: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Podanie innych danych osobowych nie jest obowiązkowe. Jeżeli Twoje dokumenty aplikacyjne obejmują dane osobowe inne niż wyżej wskazane lub szczególne kategorie danych (tzw. dane wrażliwe), o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, np. dane dotyczące zdrowia, związków zawodowych itp., w celu uniknięcia wątpliwości prosimy o dodanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb procesu rekrutacji prowadzonego przez Bright Future sp. z o.o. Zgodę mogę wycofać w dowolnym momencie”. W przypadku chęci udziału w podobnych projektach rekrutacyjnych w okresie najbliższych 12 miesięcy prosimy o dodanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu udziału w podobnych projektach rekrutacyjnych prowadzonych w okresie najbliższych 12 miesięcy przez Bright Future sp. z o.o. Zgodę mogę wycofać w dowolnym momencie”.

ID: 86 job_post.published_on: 02/07/2026
announcement.apply